استشارات معاملات الرواتب ، اليوم ، ترك تنفيذ أعمال PAYROLLING الآن للشركات المتخصصة. بهذه الطريقة ، يمكن لوحدات الموارد البشرية التركيز على واجباتها الرئيسية مثل التدريب والتنظيم وتقييم الأداء والتخطيط الوظيفي.
وبهذه الطريقة ، تلغي المؤسسات تكاليف إنشاء الأجهزة والأنظمة ، وتتجنب المخاطر التنظيمية التي قد تنشأ أثناء حسابات الرسوم ، وتضمن التعامل مع القضايا الحساسة مثل الرسوم في إطار السرية.
[توك]
استشارات معاملات الرواتب
من خلال التقنيات المتطورة ، يتم تنفيذ معاملات PAYROLLING الآن بواسطة استشاريين خبراء مع ميزة كونها أسهل وأقل تكلفة. يمكن لإدارات الموارد البشرية المعفاة من عمليات كشوف المرتبات التركيز بشكل أفضل على مهامها ذات الأولوية مثل التخطيط الوظيفي وإنشاء التدريب وإدارة الأداء.
فيما يلي بعض أهم مزايا خدمات كشوف المرتبات. يتم التخلص من تكاليف إنشاء النظام والأجهزة للشركات. يتم تنفيذ عمليات حساب الأجور التي تنطوي على مخاطر تنظيمية بشكل أكثر أمانًا بواسطة مستشاري الرواتب. يتم ضمان سرية الرسوم على أعلى مستوى.
خدمة الرواتب
بعد تحديد الحل الأنسب لاحتياجات عملك في كشوف المرتبات ، نضمن إنشاء أنسب نظام سيكون مفيدًا لشركتك. نحن نتابع باحتراف المعاملات القانونية لموظفيك العاملين في شركتك ، في إطار السرية ، طوال فترة العمل بأكملها ، بما في ذلك معاملات الموظفين. تقدم شركتنا ، التي تقدم خدمات كشوف المرتبات ، إقرارات SSI شهرية لجميع أماكن العمل في شركتك ، ونتحمل جميع المسؤولية بمفردنا ونبقيك بعيدًا عن المخاطر الحالية.
تساعد شركتنا ، التي تقدم خدمات كشوف المرتبات ، شركتك على التخلص من عملية إضافية في مثل هذه المعاملات من خلال إعداد جميع التقارير الخاصة باحتياجات الإدارة الخاصة بك بأكثر الطرق دقة وخالية من المتاعب وفي الوقت المناسب. نحن نضمن أن شركتك تتبع المسار الصحيح في عمليات التوظيف والطرد.
تقدم شركتنا ، التي تقدم خدمات كشوف المرتبات ، الدعم المهني للوصول إلى النتيجة الأكثر دقة من خلال الاستشارات في عمليات التوظيف والإنهاء. نقوم بمراجعة مستندات كشوف المرتبات الخاصة بك ، ونقترح عليك ما يجب القيام به وخفض التكاليف عن طريق إخطارك بحقوقك القانونية. بالإضافة إلى ذلك ، تولي شركتنا ، التي تقدم خدمات كشوف المرتبات ، اهتمامًا بالغًا بالسرية ونحافظ على سرية جميع معلومات شركتك طوال فترة الخدمة.
ماذا نفعل في نطاق خدمة كشوف المرتبات لدينا؟
يمكن تلخيص نطاق الخدمة على النحو التالي ؛
- إعداد كشوف الرواتب الشهرية للشركات بما يتماشى مع البيانات الواردة من الشركات وحساب البدلات والخصومات والتأمين والضرائب وصافي الأجور وإعداد جميع أنواع التقارير المتعلقة بالرواتب.
- إعادة توجيه كشوف رواتب الموظفين إلى أصحابها
- (بالبريد الإلكتروني أو باليد في ظرف مختوم)
- تحويل صافي الرسوم الواجب دفعها للبنك المعني في شكل قرص مرن للبنك ،
- نفقات الرواتب الشهرية. توزيع الشركات حسب مراكز التكلفة المحددة وإعداد السجلات المحاسبية
- متابعة الإجازة السنوية ومكافآت المبيعات والاحتفاظ بدفاتر الإجازات السنوية
- إقرارات SGK وضريبة الدخل ( ضريبة الاستقطاع </أ>) إعداد الإقرارات ، استلام المستحقات ، إبلاغ العميل ،
- فتح مكاتب الضرائب و SGK ومديريات العمل الإقليمية المتعلقة بالمكتب الرئيسي و / أو مكان العمل و / أو الفرع ، والحصول على رقم التسجيل ،
- إعداد جميع أنواع الإقرارات والقوائم الدورية التي يجب تقديمها إلى المؤسسات الرسمية.
- ترتيب ورقة زيارة الموظفين ، وإرسال معلومات الإجازة ، وكشوف المرتبات ، ودخول وخروج الموظفين إلى الموظفين ،
- إعداد معلومات تأمين العمل والتعويضات والأجور اللازمة المحسوبة بعد ترك الوظيفة يتم تحديدها عن طريق إجراء جميع أنواع الحسابات وبموافقة إدارة الموارد البشرية بالبنك ،
- إعداد المستندات التي يجب تسليمها للموظفين الذين يتركون الوظيفة ، وإعداد المستندات مثل الإفراج الذي سيتم التوقيع عليه ،
- تقديم الاستشارات بشأن قوانين وممارسات العمل للشركات التي يتم الاحتفاظ بقوائم رواتبها ، وإبلاغ الشركات بالممارسات والتغييرات القانونية من خلال التعاميم. li>
- إعداد ملفات الموظفين والاحتفاظ بها.
خدمة استشارات الرواتب
ضمن نطاق خدمة كشوف المرتبات ، نساهم في بناء نظام مستدام من خلال إظهار النهج الأنسب لاحتياجات ومتطلبات المؤسسة ومن خلال تقديم أنسب الحلول لمتطلباتك.
نتبع المتطلبات القانونية التي تطرأ خلال فترة العمل ، وخاصة المعاملات الشخصية للموظفين العاملين في شركتك ، بناءً على مبادئ الثقة والسرية. نتحمل المسؤولية ونقضي على جميع المخاطر التي قد تنشأ أثناء ترتيب علاقات أماكن العمل تحت سقف شركتك مع SGK.
من خلال إجراء التقارير ، وهو أمر لا غنى عنه للشركات ، دون انقطاع وخالٍ من الأخطاء ، فإننا نرسي الأساس لاتخاذ قرارات الإدارة بشكل صحيح. بالإضافة إلى ذلك ، نحن لا نهدف إلى تنفيذ العمليات الروتينية للموظفين الحاليين فحسب ، بل أيضًا العمليات الأكثر أهمية مثل الفصل والفصل بطريقة جيدة. من خلال منظورنا الاستباقي ، نحاول التخلص من جميع المشكلات المحتملة التي قد تواجهها شركتك في عمليات التوظيف والطرد.
نحن نعتبر استمرار جميع الخدمات التي نقدمها لك في نطاق خدمة كشوف المرتبات ، بناءً على السرية ، كأهم مبادئنا الأساسية ، ونواصل عملنا بهذا الفهم.
لماذا يجب أن أحصل على خدمة كشوف المرتبات؟
تشير خدمات كشوف المرتبات إلى العمليات الهامة التي تقوم بها إدارات المحاسبة في الشركات بشكل عام. على الرغم من أن خدمة كشوف المرتبات يُنظر إليها عمومًا على أنها متابعة للمعاملات المتعلقة بالموظفين ، إلا أنه يجب اتباع القضايا الحيوية مثل حوافز مباحث أمن الدولة والتغييرات القانونية وتصاريح العمل ، التي يتم تغطيتها في نطاق الخدمة ، بدقة.
بالنظر إلى عبء العمل في أقسام المحاسبة ، من الضروري أن تتم صيانة خدمة كشوف المرتبات من قبل الإدارة الفعلية ، وليس الإدارة. في هذه المرحلة ، نعدك بخدمتك من منظور احترافي وأن نقدم لك الجودة مع موظفينا الخبراء. نتعامل مع كل نقطة من شؤون الموظفين إلى السجلات الأكثر شمولاً المتعلقة بالمحاسبة ونضمن استفادتك من خدمة كشوف المرتبات بعد عملية خالية من الأخطاء.
